أقيمت في يوم الثلاثاء الساعة الثامنة والنصف صباحا على قاعة مجلس قسم الهندسة الميكانيكية/كلية الهندسة/جامعة النهرين وبحضور السيد رئيس القسم الأستاذ الدكتور (عقيل عبدالله محمد) ورشة عمل بعنوان (شرح اساسيات استمارة تقييم أداء أعضاء الهيئة التدريسية) وألقت عضو الهيئة التدريسية في قسم الهندسة الميكانيكية الاستاذ المساعد الدكتور (انسام عادل محمد) محاضرتها في الورشة حول أهمية فهم أساسيات استمارة تقييم الاداء الخاصة بأعضاء الهيئة التدريسية في تنظيم عمل القسم كمؤسسة ,هدفت الورشة إلى التحقق من تقييم الموظف في المؤسسة. يساعد تقييم الأداء للمديرين والمشرفين على تعيين الموظف المناسب للقيام بالوظيفة المناسبة، اعتمادًا على مجموعة المهارات التي يمتلكونها. دون أدنى شك، تحتاج كل مؤسسة إلى نظام تقييم أداء قوي. يساعد استخدام نظام متابعة وتقييم أداء الموظفين في تعزيز عملهم بشكل عام، إذ من الممكن متابعة أوقات عمل الموظفين وانتاجيتهم، مما يسهل معرفة عدد الساعات الإجمالية التي قضاها الموظفين في العمل. جدير بالذكر أن هذا من شأنه أن يحفز الموظفين على زيادة إنتاجيتهم بالعمل.

وحضر الورشة مجموعة من تدريسي وموظفي القسم وبعض منتسبي بقية الأقسام العلمية في كلية الهندسة/جامعة النهرين.